بوابة التوظيف فيما يلي جميع الأوصاف الوظيفية التي نستخدمها في مقاطعة Larimer. هذه ليست وظائف متاحة. هم الأوصاف فقط.
- الوظائف الأساسية هي الواجبات التي تُشكّل سبب وجود الوظيفة، أو غرضها الأساسي. هذه واجبات يجب على الموظف أن يكون قادرًا على أدائها تمامًا، وهي جوهرية للوظيفة. تشمل الأمور الأخرى التي يجب مراعاتها عند تحديد ما إذا كانت الوظيفة أساسية ما يلي: خبرة الموظفين الذين يشغلون هذا المنصب فعليًا، والوقت المُستغرق في أداء الوظيفة، وعواقب عدم أداء الوظيفة، وما إذا كان هناك موظفون آخرون متاحون لأداء الوظيفة، ومستوى الخبرة أو المهارة المطلوبة لأداء الوظيفة.
- وظائف غير أساسية هي تلك المهام التكميلية أو الثانوية، وليست الغرض الأساسي من الوظيفة. يمكن إسناد المهام غير الأساسية إلى شخص آخر أو إنجازها من قِبَل شخص آخر، ولن يُغيّر ذلك من سبب أو هدف الوظيفة. هذا لا يعني أنه لا يُتوقع من الموظف إنجاز المهام غير الأساسية بجودة عالية، بل يعني أن هذه المهام ليست السبب الرئيسي لوجود الوظيفة.
لعرض فرص العمل المنشورة حاليًا ، يرجى زيارة موقعنا بوابة التوظيف.
