نقص التمريض - بناء خط الأنابيب
بناء خط الأنابيب
إذا كانت مؤسستك مهتمة بتنمية خط أنابيب الرعاية الصحية ، فهناك العديد من الفرص المتاحة.
يبحث عن وظيفة ~ التظليل الوظيفي هو نوع من التدريب أثناء العمل يسمح للشخص المهتم بمتابعة ومراقبة الموظف الذي يؤدي الدور عن كثب. عادة ما يستخدم هذا النوع من التعلم لإلحاق الموظفين الجدد بمؤسسة ما أو في دور جديد. يمكن أيضًا استخدام التظليل الوظيفي كفرصة تعليمية للمتدربين أو الطلاب لفهم متطلبات الدور والمهام الوظيفية.
تدريب داخلي ~ التدريب الداخلي هو تجربة تعليمية قائمة على العمل حيث يضيف المرشحون إلى مهاراتهم وقدراتهم ، ويقدمون مساراتهم المهنية ويساعدون أصحاب العمل على تحقيق أهداف أعمالهم.
التلمذة الصناعية ~ التلمذة الصناعية هي مسار وظيفي عالي الجودة يحركه الصناعة حيث يمكن لأصحاب العمل تطوير القوى العاملة المستقبلية وإعدادها ، ويمكن للأفراد الحصول على خبرة عمل مدفوعة الأجر ، وتعليمات في الفصول الدراسية ، وبيانات اعتماد محمولة ومعترف بها وطنياً.
التعلم القائم على العمل ~ التعلم القائم على العمل هو سلسلة متصلة من الأنشطة التي تحدث ، جزئيًا أو كليًا ، في مكان العمل ، مما يوفر للمتعلم خبرة عملية في العالم الحقيقي. فهو يجمع بين تنمية المهارات وفرص التدريب وهي استراتيجية رئيسية في كولورادو لتطوير المواهب وإعداد Coloradans للقوى العاملة وسوق العمل المتطور.
الفرص مع مقاطعتي Larimer و Weld
NoCo إلهام
تواصل مع برنامج نقص التمريض
كارول سالتر ، مدير برنامج نقص التمريض
البريد الإلكتروني csalter@larimer.org
الهاتف (970) 498-6632
