يتطلب قانون الابتكار والفرص للقوى العاملة (WIOA) إنشاء خطط تنمية القوى العاملة الإقليمية والمحلية الشاملة التي تحدد استراتيجية تنمية القوى العاملة في المنطقة.  

تمت صياغة الخطة المحلية لمنطقة Larimer بالتشاور مع مجلس تنمية القوى العاملة وشركائنا الأساسيين في WIOA. تم تصميم WIOA لمساعدة الباحثين عن عمل في الوصول إلى فرص العمل والتعليم والتدريب وخدمات الدعم لتحقيق النجاح في سوق العمل ومواءمة أصحاب العمل مع العمال المهرة الذين يحتاجونهم للمنافسة في الاقتصاد العالمي. تعد الخطة السنوية بمثابة وثيقة التخطيط الرئيسية للبرامج الممولة من WIOA التي تديرها تنمية القوى العاملة والاقتصاد في مقاطعة Larimer.

فترة التخطيط

الخطة متعددة السنوات تمتد من 1 يوليو 2024 إلى 30 يونيو 2027 ويتم تحديثها سنويًا.  

تقدم تنمية القوى العاملة والاقتصاد في مقاطعة لاريمر (LCEWD) إشعارًا بذلك تقبل LCEWD التعليق العام على خطة المنطقة المحلية المقترحة لـ WIOA حتى الساعة 5:00 مساءً في 13 مايو 2024.  

الخطة المحلية لمنطقة لاريمر للعام البرنامجي 2024 - 2027

يمكن الوصول إلى الخطة المقترحة من الرابط أعلاه. تتوفر نسخ مطبوعة من الخطة عند الطلب. لطلب نسخة مطبوعة من الخطة، يرجى إرسال بريد إلكتروني lcewd-operations@larimer.org

سيتم النظر في جميع التعليقات المكتوبة المقدمة لتضمينها.  يجب أن يتم استلام التعليقات في موعد أقصاه الساعة 5:00 مساءً يوم الاثنين 13 مايو 2024.  ومع ذلك ، نشجع على تقديم تعليقات مكتوبة في أقرب وقت ممكن.  

إرسال التعليقات.

  1. حضور جلسة استماع افتراضية عبر برنامج Zoom بتاريخ 18 أبريل 2024 من الساعة 3:00 – 4:00 عصراً. وستكون كافة الخطط المحلية والإقليمية مفتوحة للتعليق العام.
     
  2. تقديم تعليقات على هذا JotForm 

هل أنت مهتم بمشاهدة خطط كولورادو الأخرى؟ قم بزيارة مجلس تنمية القوى العاملة في كولورادو لعرض والتعليق على الخطط الإقليمية والمحلية.