جوائز منحة ابتكار القوى العاملة
جوائز منحة مقاطعة لاريمر لابتكار القوى العاملة (WIG)
حصلت شركة Larimer County Economic and Workforce Development على تمويل اتحادي لدعم ابتكار القوى العاملة ، منحة ابتكار القوى العاملة. الهدف من منحة ابتكار القوى العاملة هو المساعدة في حل تحديات القوى العاملة الملحة من خلال الدعم المالي لخطط التعافي من الأوبئة المبتكرة التي من شأنها ؛
- المساعدة في بناء المهارات المطلوبة ؛ أو
- ربط العمال والمتعلمين بوظائف جيدة ؛ أو
- دفع مشاركة صاحب العمل في تطوير الموظفين
تلقت LCEWD 26 اقتراحًا ، تم فحصها للتأكد من أهليتها ، بمبلغ إجمالي مطلوب قدره 3,182,985،1.1،XNUMX دولارًا أمريكيًا. بعد مراجعة مكثفة من قبل خبراء متخصصين ، يسرنا أن نعلن أن LCEWD قد منحت XNUMX مليون كمنح للمؤسسات لإحداث حلول لأكبر تحديات القوى العاملة في المنطقة ، مع التركيز على التوظيف والتدريب وتنمية المهارات.
المكرمات
نظرة عامة / الأهداف
ساعد الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عامًا والذين تأثرت أسرهم سلبًا بالوباء ، على تعلم المهارات التي يحتاجون إليها لبدء حياتهم المهنية.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 22
معلومات اضافية
تواصل مع نوادي الفتيان والفتيات في مقاطعة لاريمر
نظرة عامة / الأهداف
مهمة Careers in Construction Colorado (CICC) هي الشراكة مع الكيانات التي تقدم دورات تعليمية تركز على صناعة البناء لتعزيز فوائد الفرص الوظيفية للطلاب وأولياء الأمور والمؤثرين والمعلمين وكذلك تطوير منصات توظيف فعالة لوضعها الطلاب في صناعة البناء.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 150
معلومات اضافية
تواصل مع وظائف في مجال البناء.
نظرة عامة / الأهداف
ربط المتعلمين بوظائف عالية الجودة من خلال التفاعل المباشر مع المهنيين من خلال توفير زيادة في فرص التدريب وتنوع الخبرات لاستكشاف المسارات الوظيفية داخل مدينة فورت كولينز.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 84
معلومات اضافية
تواصل مع مدينة فورت كولينز
نظرة عامة / الأهداف
Col Kitchen and Café هو تعاون مجتمعي يركز على تنشيط المطبخ السابق في HP Campus ، لإعادة فتح المطبخ التجاري كمقهى ومساحة كوميساري لعدة مستخدمين.
سيتم استخدام المنحة لتنشيط المطبخ التجاري الحالي والقديم وتطوير العديد من برامج الطهي المختلفة لتدريب الطلاب المحليين والسكان المحرومين في المجتمع. توفر برامج الطهي ProStart ، والتدريب المهني المسجل للشباب في المطاعم (RYRA) ، وبرامج المطاعم الجاهزة الخبرات العملية لإعداد المتعلمين لمهن الطهي والضيافة وإنشاء مسارات لكسب اعتمادات الصناعة بما في ذلك ServSafe Food Handling و ServSafe
مدير.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 35
معلومات اضافية
نظرة عامة / الأهداف
أثر جائحة COVID-19 بشكل غير متناسب على فرص العمل للأفراد ذوي الإعاقات الذهنية والتنموية (IDD). يعتمد برنامج التدريب الشامل لجامعة ولاية كولورادو على توصيات من تقرير خط أنابيب المواهب لعام 2021 الصادر عن مجلس تنمية القوى العاملة في كولورادو لزيادة الوصول إلى الشهادات غير المعتمدة على الكفاءة ولمساعدة أصحاب العمل على تبني التوظيف القائم على المهارات. سنستخدم نهج التعلم التجريبي والتوجيه من الأقران لتعزيز المسارات الوظيفية للأفراد الذين يعانون من اضطراب نقص اليود في قطاعين ذوي صلة في مقاطعة لاريمر: الزراعة والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
عدد الأشخاص المراد خدمتهم: 16 مشاركًا مع IDD و 16 موجهًا من الأقران
معلومات اضافية
تواصل مع العملاء المحتملين للبرنامج:
جيمس جراهام - JE.Graham@Colostate.edu
ديبي فيدلر - ديبورا.فيدلر@Colostate.edu
نظرة عامة على الأهداف
ربط الطلاب الملونين بالبرامج المقدمة في Digital Workshop Center. سنقوم بدعم وتسهيل 3 طلاب يحضرون برنامج Frontend Web Development و 2 طلاب في برنامج شهادة تصميم الجرافيك.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 5
معلومات اضافية
تواصل مع مركز الإثراء الثقافي في فورت كولينز
نظرة عامة على الأهداف
قم بإنشاء سياق في مقاطعة لاريمر حيث تتمتع الأسر اللاتينية / المهاجرة بالدعم بين الأجيال لصقل المهارات والمساهمة فيها داخل القوى العاملة المحلية لدينا. للشباب المهاجرين ، أنشئ برنامج زمالة صيفي لتوفير فرص التدريب والتطوير المهني داخل المنظمات والشركات المحلية. بالنسبة لجيل الوالدين ، قم بتقديم منح صغيرة لبناء المهارات ، وبيانات الاعتماد / الترخيص ، وصناديق بدء الأعمال التجارية الصغيرة ، والأموال القانونية لطلب ترخيص العمل وتجديده.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 150
معلومات اضافية
البريد الإلكتروني contact@isaacnoco.org
خط المساعدة: (970) 541-1251
نظرة عامة / الأهداف
ستصبح أكاديمية Keep Smart Books قسمًا مرخصًا للمدارس المهنية الخاصة في ولاية كولورادو بهدف تقديم برنامج قائم على الشهادة لتدريب الأفراد على مهارات مسك الدفاتر والرواتب الهامة حتى يتمكنوا من بدء حياة مهنية ناجحة في المجال المالي أو تعزيز حياتهم المهنية الحالية مع التعليم المستمر.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 40
معلومات اضافية
تواصل مع Keep Smart Books Academy
نظرة عامة / الأهداف
بدعم من غرفة تجارة منطقة Fort Collins وبالتعاون مع Poudre و Thompson و Estes Park School District و Colorado Early Colleges Fort Collins ، سيعمل منسق أعمال التعلم القائم على العمل K-12 على زيادة الشراكات التجارية والتعلم القائم على العمل ( WBL) للطلاب في جميع أنحاء منطقتنا.
عدد الأفراد المراد خدمتهم: 50 طالبًا
معلومات اضافية
تواصل مع ستيفاني ميريل ، منسق أعمال التعلم القائم على العمل من رياض الأطفال وحتى الصف الثاني عشر:
البريد الإلكتروني smerrell.WBLconnection@outlook.com.
الهاتف (970) 443-0969
عبر الانترنت: NoCoInspire.org
نظرة عامة / الأهداف
قم بتحسين النتائج بالنسبة للعمال الأكبر سنًا الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا والذين تأثروا بـ COVID-19 إما من خلال فقدان الدخل أو فقدان الوظيفة من خلال الحصول على عمل وتقصير مدة البطالة وإعدادهم للمنافسة في مكان العمل اليوم. سيكمل المشاركون سلسلة من البحث عن وظيفة / التدريب على الوظائف ، والأنشطة الداعمة الشاملة التي ستساعد العامل الأكبر سنًا الذي يزيد عمره عن 55 عامًا على وضع نفسه في المنافسة في مكان العمل اليوم.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 90
معلومات اضافية
تواصل مع الشراكة من أجل المجتمعات الصديقة للمسنين في مقاطعة لاريمر.
الهاتف: (970) 310-4900
البريد الإلكتروني info@pafclarimer.org
نظرة عامة / الأهداف
تعزيز النظام البيئي للمواهب في شمال كولورادو من خلال تزويد الوالدين الوحيدين بإدارة الحالة والموارد اللازمة لوضعهم على طريق التحصيل العلمي والوظائف الجيدة.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 170
معلومات اضافية
تواصل مع مشروع الاكتفاء الذاتي لشمال كولورادو في إحضار الطاقة أو الاتصال 970.635.5912.
نظرة عامة / الأهداف
تساعد Unified Workforce أعضاء المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا في العثور على عمل مع فرص تعليمية مثل التوجيه والتدريب
من خلال فرص التعلم القائم على العمل والدعم في التدريب.
عدد الأشخاص المطلوب خدمتهم: 40
معلومات اضافية
تواصل مع Unified Workforce في kwongbrown@unified-workforce.org
خلفية شعر مستعار
في يونيو 23، 2021، كولورادو هاوس بيل 21-1264 تم توقيعه ليصبح قانونًا من قبل الحاكم جاريد بوليس. خصص مشروع القانون الأموال الفيدرالية من خطة الإنقاذ الأمريكية لدعم تنمية المواهب. وهذا يشمل التمويل للاستثمار في البرامج والمنح التي تدعم تدريب العاطلين عن العمل والعاطلين عن العمل في أوقات البطالة الكبيرة.
لا يزال معدل البطالة في كولورادو أعلى من مستويات ما قبل COVID ، وتأثيرات الوظائف منخفضة الجودة والطلبات على العمال المهرة تخلق ضغوطًا داخل سوق العمل. يسلط تقرير Colorado Talent Pipeline لعام 2020 الضوء على تأثيرات الوباء والوظائف العليا وبيانات الاعتماد المطلوبة ، ويناقش خطة التعافي في عام 2021.
الموارد / المراجع
- خطاب توجيه سياسة كولورادو رقم: GRT-2021-02 برنامج منحة ابتكار القوى العاملة يقدم إرشادات لتنفيذ منحة ابتكار القوى العاملة
- كولورادو هاوس بيل 21-1264، تمويل تنمية القوى العاملة
- إرشادات الامتثال وإعداد التقارير لصناديق استرداد المالية العامة على مستوى الولاية والمحلية
- • تقرير خط أنابيب المواهب في كولورادو 2020 يسلط الضوء على آثار الوباء والوظائف العليا و
أوراق اعتماد عند الطلب ، ويناقش خطة التعافي في عام 2021.
معلومات الإتصال
للأسئلة المتعلقة بمنحة ابتكار القوى العاملة ، يرجى إرسال بريد إلكتروني lcewd-grant@larimer.org.
مبادرات وخدمات القوى العاملة الإضافية
منحة ابتكار القوى العاملة هي إحدى الطرق التي تعمل بها مقاطعة لاريمر للتأثير على بعض أهم التحديات في منطقتنا.
- LCEWD خدمات التدريب تقدم فرص العمل والتدريب على المهارات.
- يمكن لـ LCEWD مساعدتك توظيف أفضل الناس.
- يتعافى NoCo، هو مركز شامل لمعلومات الاسترداد ، بما في ذلك فرص التمويل للشركات في شمال كولورادو.
- الجذور الرقمية لمقاطعة لاريمر للباحثين عن عمل هو برنامج مجتمعي مصمم لمساعدتك على تنمية مهاراتك الرقمية.
- NoCo إلهام هو تعاون بين الشركاء العامين الموجودين لمواءمة التعليم والقوى العاملة لزيادة وصول المجتمع إلى التعلم القائم على العمل.
منحة ابتكار القوى العاملة في مقاطعة لاريمر
نحن هنا للمساعدة. يرجى الاتصال بنا مع أي أسئلة.
البريد الإلكتروني lcewd-grant@larimer.org
