صحائف الوقائع
- صحيفة الوقائع رقم 28: قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 أ: حماية الموظفين بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 ب: إجازة FMLA للولادة ، أو التنسيب ، أو الترابط ، أو لرعاية طفل يعاني من حالة صحية خطيرة ، على أساس العلاقة "في مكان الوالدين"
- صحيفة الوقائع رقم 28 ج: تعريف "الوالد" كما ينطبق على الفرد الذي يقف بصفته أحد الوالدين لموظف لحماية "رعاية المسنين" التابعة لـ FMLA.
- صحيفة الوقائع رقم 28 د: متطلبات إخطار صاحب العمل بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28E: متطلبات إشعار الموظف بموجب قانون الإجازة العائلية والإجازة الطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 واو: الأسباب المؤهلة للإجازة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 ز: شهادة بحالة صحية خطيرة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28H: فترة 12 شهرًا بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)
- صحيفة الوقائع رقم 28I: حساب الإجازة بموجب قانون الإجازة العائلية والإجازة المرضية
- صحيفة الوقائع رقم 28 ك: "الابن أو الابنة" يبلغ من العمر 18 عامًا أو أكثر بموجب قانون الإجازة الطبية والعائلية
- صحيفة الوقائع رقم 28 ل: إجازة بموجب قانون الأسرة والإجازة الطبية للأزواج العاملين لدى نفس صاحب العمل
-
صحيفة الوقائع رقم 28 م: أحكام الإجازة العائلية العسكرية بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 م (أ): إجازة مقدم الرعاية العسكرية لعضو الخدمة الحالي بموجب قانون الإجازة العائلية والإجازة الطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 م (ب): إجازة مقدم الرعاية العسكرية لأحد المحاربين القدامى بموجب قانون الإجازة العائلية والإجازة الطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28 م (ج): الإجازة الضرورية المؤهلة بموجب قانون الإجازة العائلية والإجازة الطبية
- صحيفة الوقائع رقم 28N: التوظيف المشترك ومسؤوليات صاحب العمل الأساسي والثانوي بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)
- صحيفة الوقائع رقم 44: زيارات لأرباب العمل
- صحيفة الوقائع رقم 77 ب: الحماية للأفراد بموجب قانون إدارة التسويق الفيدرالي
إدارة الموارد البشرية
HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً
200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني