معلومات المنافع
الأسئلة الشائعة
-
- يتم تسجيل جميع الموظفين المؤهلين للمزايا في خطة 401a الإلزامية عند التوظيف.
- مساهمات الموظفين الإلزامية هي كما يلي: 5٪ للسنوات 0-5 في الخطة ؛ 7٪ للسنوات 6-10 في الخطة ؛ 8٪ للسنوات 10+ في الخطة.
- لا يمكن تعديل هذه المساهمات الإلزامية ولكن يمكنك المساهمة بشكل أكبر مع الخطط الأخرى المتوفرة مثل 401 (أ) بعد الضريبة ، أو 457 (ب) قبل الضرائب أو حساب روث. للتسجيل في هذه الخطط ، أكمل نماذج الانتخابات المتاحة على الإنترنت 401 (أ) و 457 (ب) الصفحات.
-
نعم ، يحصل كل فرد من أفراد الأسرة المسجلين في خطة طبية على رصيد بقيمة 500 دولار أمريكي (Lifestyle Education) لكل سنة تقويمية. * اضغط هنا لمزيد من المعلومات حول برنامج Lifestyle Education.
* خاضع للخصم للمسجلين في الخطة الصحية ذات الخصم المرتفع.
-
-
MEDICAL
انقر هنا: account.meritain.com/Portal/Registration
(ستحتاج إلى رقم معرف العضو الخاص بك والمجموعة # 17498 ، من أجل تسجيل حسابك. أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى فريق الفوائد لطلب رقم معرف العضو الخاص بك.) - DENTAL
انقر هنا: www.deltadentalco.com/members.html
-
MEDICAL
-
لا يوفر VSP بطاقات الهوية ؛ يمكنك التحقق من أهليتك من خلال تقديم رقم الضمان الاجتماعي و DOB إلى مقدم الخدمة الخاص بك. معرف العضو الخاص بك هو رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.
-
تحدد مصلحة الضرائب الأمريكية ما هو الحدث المؤهل لتغييرات حالة المزايا. تشمل الأمثلة: الزواج ، والطلاق ، والولادة ، والتبني ، وتغطية مكاسب المعالين من خلال وظيفة جديدة ، وفقد المُعال التغطية بسبب إنهاء العمل ، والتسجيل المفتوح للزوج ، وما إلى ذلك.
نظرًا للوائح IRS هذه ، لديك 31 يومًا فقط من تاريخ التغيير لإكمال نموذج تغيير حالة المزايا وتقديم المستندات كما هو مطلوب.
-
لا تتم إضافة طفلك تلقائيًا إلى تغطيتك. ستحتاج إلى إكمال نموذج تغيير حالة المخصصات في غضون 31 يومًا من تاريخ ميلاد الطفل وفقًا للوائح مصلحة الضرائب الأمريكية حتى نتمكن من إضافة طفلك إلى التأمين الخاص بك.
لا نحتاج إلى رقم الضمان الاجتماعي للطفل لإضافته إلى التغطية ، والتي يمكن توفيرها لموظفي مزايا الموارد البشرية لاحقًا عند الاستلام.
-
سيعقد التسجيل المفتوح سنويًا في الخريف. يلزم التسجيل المفتوح كل عام لتتمكن من متابعة المزايا الخاصة بك لسنة الخطة التالية.
-
بالنسبة لأولئك الموجودين في خطة الاختيار أو خطة PPO القياسية ، فإن أول 8 زيارات من السنة التقويمية مجانية ، ومن ثم يكون الدفع المشترك 25 دولارًا لكل زيارة لأي زيارات لاحقة. *
* خاضع للخصم للمسجلين في الخطة الصحية ذات الخصم المرتفع.
-
- تعني الشبكة المفتوحة أن مقدم الخدمة الخاص بك لا يحتاج إلى قبول تأمين Aetna / Meritain.
- إنه دفع مشترك بقيمة 25 دولارًا أمريكيًا سواء كان الموفر داخل الشبكة أو خارجها لأولئك الموجودين في خطة الاختيار أو خطة PPO القياسية. *
- إذا لم يقبل مقدم الخدمة Aetna/Meritain، فقد يقوم أو لا يقوم بإرسال فاتورة التأمين مباشرة. إذا لم يفعلوا ذلك، فستحتاج إلى الدفع بالكامل، والحصول على إيصال مفصل يحتوي على رمز تشخيصي من المزود، وإرسال مطالبتك إلى Meritain لسداد التكاليف على بوابة الأعضاء. يمكن أن تكون التعليمات حول كيفية تقديم المطالبة وجدت هنا.
* خاضع للخصم للمسجلين في الخطة الصحية ذات الخصم المرتفع
-
- تعني الشبكة المفتوحة أن مقدم الخدمة الخاص بك لا يحتاج إلى قبول تأمين Aetna / Meritain.
- إنه دفع مشترك بقيمة 50 دولارًا أمريكيًا سواء كان الموفر داخل الشبكة أو خارجها لأولئك الموجودين في خطة الاختيار أو خطة PPO القياسية. *
- إذا لم يقبل مقدم الخدمة Aetna/Meritain، فقد يقوم أو لا يقوم بإرسال فاتورة التأمين مباشرة. إذا لم يفعلوا ذلك، فستحتاج إلى الدفع بالكامل، والحصول على إيصال مفصل يحتوي على رمز تشخيصي من المزود، وإرسال مطالبتك إلى Meritain لسداد التكاليف على بوابة الأعضاء. يمكن أن تكون التعليمات حول كيفية تقديم المطالبة وجدت هنا.
* خاضع للخصم للمسجلين في الخطة الصحية ذات الخصم المرتفع
-
- تعني الشبكة المفتوحة أن مقدم الخدمة الخاص بك لا يحتاج إلى قبول تأمين Aetna / Meritain.
- إنه دفع مشترك بقيمة 200 دولارًا أمريكيًا سواء كان الموفر داخل الشبكة أو خارجها لأولئك الموجودين في خطة الاختيار أو خطة PPO القياسية. *
- إذا لم يقبل مقدم الخدمة Aetna/Meritain، فقد يقوم أو لا يقوم بإرسال فاتورة التأمين مباشرة. إذا لم يفعلوا ذلك، فستحتاج إلى الدفع بالكامل، والحصول على إيصال مفصل يحتوي على رمز تشخيصي من المزود، وإرسال مطالبتك إلى Meritain لسداد التكاليف على بوابة الأعضاء. يمكن أن تكون التعليمات حول كيفية تقديم المطالبة وجدت هنا.
* خاضع للخصم للمسجلين في الخطة الصحية ذات الخصم المرتفع
هل يحتاج أطفالي إلى التسجيل في طب الأسنان من أجل الاستفادة من برنامج Right Start للأطفال (RS4K) (حيث يتم تغطية العناية بالفم بنسبة 100٪ حتى سن 12 عامًا ، باستثناء تقويم الأسنان)؟
نعم ، يجب عليك تسجيل أطفالك في تغطية طب الأسنان من أجل التأهل للحصول على هذه الميزة.
-
إذا تم تعيينك بين اليوم الأول والخامس عشر من الشهر ، فستبدأ المزايا الخاصة بك في اليوم الأول من الشهر الكامل التالي. إذا تم تعيينك في الفترة ما بين 1 و 15 من الشهر ، فستبدأ مزاياك في اليوم الأول من الشهر الثاني الكامل.
**على سبيل المثال، إذا كان تاريخ تعيينك هو 1/3، فستبدأ مزاياك في 2/1. إذا كان تاريخ البدء 1/16، فستبدأ فوائدك في 3/1.
-
في اليوم الأخير من الشهر الذي ينتهي فيه العمل.
**على سبيل المثال، إذا كان تاريخ انتهاء اشتراكك هو 3/31، فستنتهي مزاياك في 3/31. إذا كان آخر يوم عمل لك هو 4/1، فستنتهي مزاياك في 4/30.
-
- يجب أن تكون مسجلاً في الخطة الطبية للمقاطعة.
- يمكن استخدام هذا في أي مواعيد خاصة بك (وليس لزوجتك أو طفلك/أطفالك) في العيادة (حتى بالنسبة للتدليك) و/أو الأحداث التي ترعاها مقاطعة لاريمر مثل فحوصات القياسات الحيوية، وعيادات لقاح الأنفلونزا، وتصوير الثدي بالأشعة السينية، وما إلى ذلك.
-
- يجب أن تكون مسجلاً في الخطة الطبية للمقاطعة.
- نعم ، بما أن التدليك والوخز بالإبر مشمولان في خطتنا الطبية ، يمكن استخدام الوقت الذي يقضيه الشخص بعيدًا عن العمل كوقت مرض.
-
رمز الدخول: لاريمر
-
يرجى البريد الالكتروني فريق الفوائد لإبلاغنا وسننظر في مطالبتك.
-
اضغط هنا ليتم توجيهك إلى قائمة البائعين لدينا.
-
يمكن مشاهدة مقاطع الفيديو التوجيهية الخاصة بالفوائد عبر الإنترنت حسب راحتك من خلال منصة Absort. بريد إلكتروني فريق الفوائد ليكونوا مسجلين.
-
لا تطلب منك المقاطعة الانسحاب من تغطيتنا الطبية عندما تبلغ 65 عامًا. لمزيد من معلومات Medicare ، يمكنك الاتصال بوكالة تأمين Trozan على 970-224-5500
إدارة الموارد البشرية
HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً
200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني
