HR

يتلقى الموظفون المستفيدون 11 إجازة مدفوعة الأجر لكل سنة تقويمية. لأغراض كشوف المرتبات ، تعتبر الإجازة بمثابة يوم عمل مدته ثماني ساعات للموظفين بدوام كامل ويتم تقسيمها إلى الموظفين المستفيدين الذين يعملون أقل من 40 ساعة كما هو موضح أدناه.

الحالة الوظيفية ساعات العمل
بدوام جزئي: 20-29 ساعة في الأسبوع 5.0
بدوام جزئي: 30-39 ساعة في الأسبوع 7.0
بدوام كامل: 40 ساعة في الأسبوع 8.0

يجب أن يكون الموظفون في حالة مدفوعة الأجر لما لا يقل عن نصف ساعات عملهم المجدولة بانتظام في فترة دفع لتلقي أجر الإجازة.

عطلات ملاحظ
عيد رأس السنة ٢٨
مارتن لوثر كينغ داي الاثنين الثالث في يناير
يوم الرؤساء الاثنين الثالث في فبراير
يوم الشهداء الاثنين الماضي في مايو
Juneteenth يونيو ٢٠٢٠
يوم الاستقلال يوليو ٢٠٢٠
عيد العمال الاثنين الأول في سبتمبر
يوم المحاربين القدامى نوفمبر 11
عيد الشكر الخميس الرابع في نوفمبر
يوم بعد عيد الشكر الجمعة بعد عيد الشكر
عيد الميلاد ديسمبر ٢٠٢٠

 

الإجازات لمكتب الشريف

يتلقى الموظفون المحلفون والمتخصصون في خدمة السجون ومشغلو الاتصالات في حالات الطوارئ 3.4 ساعة عطلة كل فترة دفع نصف شهرية بدلاً من قضاء إجازات مجدولة.

11 إجازة مجدولة = 88 ساعة عطلة في السنة.

88 ساعة / 26 كشوف مرتبات في السنة = 3.38 ساعة لكل فترة دفع. (استخدم 3.4 كمعدل كل أسبوعين.)

المجموع للسنة = 88.4 ساعة عطلة.

الحد الأقصى للترحيل: 

الحد الأقصى للترحيل لأرصدة الإجازات (المستحقة والمؤجلة) هو 32 ساعة للموظفين المستحقين بدوام كامل. سيتم تطبيق الحد الأقصى التناسبي للترحيل على الموظفين المستفيدين بدوام جزئي بما يعادل أربعة (4) أيام عمل بسعر استحقاق الإجازة بدوام جزئي الذي يتلقونه اعتبارًا من 31 ديسمبر من كل سنة تقويمية. سيتم مصادرة رصيد إجازة الموظف الذي يزيد عن الحد الأقصى للترحيل اعتبارًا من 31 ديسمبر من كل سنة تقويمية.

عند الإنهاء ، يتم الدفع للموظفين المستحقين عن جميع إجازات الإجازات غير المستخدمة حتى الحد الأقصى للترحيل. 

لمزيد من المعلومات حول إجازة الإجازة انظر:

courthouse-offices

إدارة الموارد البشرية

HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً

200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني