مدير الصحة العامة

الموعد النهائي:

29 تموز، 2018

مرتب مبديئ:

يبدأ راتب الوظيفة بحوالي 120,000 ألف دولار وسيزداد وفقًا لذلك بناءً على الخبرة وبيانات الاعتماد. يمكن اعتبار المتقدمين للأطباء لملء دور المدير الطبي ، وبالتالي قد يبدأ الراتب بحوالي 180,000 ألف دولار ويزيد وفقًا لذلك.

أسئلة:

يرجى توجيه أي أسئلة إلى ويتني هينسون ، whenson@larimer.org ، (970) 498-5989.

نبذة عامة

البيانات التالية توضح واجبات ومسؤوليات الوظيفة. تحتفظ المنظمة بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة في أي وقت.  

يوفر القيادة لفريق وزارة الصحة لتحسين النتائج الصحية في مقاطعة لاريمر. المدير مسؤول عن الإشراف على رؤية مشتركة لتحسين صحة المجتمع والبيئة من خلال التقييمات والتخطيط وتنفيذ خدمات الصحة العامة الشاملة. يطور سياسات الإدارات بالاشتراك مع مجلس الصحة لتشغيل القسم وحماية الجمهور. يعمل كمدافع عن الصحة العامة ويسعى للحصول على فرص شراكة داخل المجتمع. يوفر مساعدة تقنية ومسؤولة للغاية للموظفين. يساعد في دمج برامج وخدمات الصحة العامة التي تقدمها الإدارات والأقسام والوكالات الأخرى بطريقة شاملة. هذا الموقف يتبع مجلس الصحة وهو منصب معفي.

يخدم في الدور القانوني "لمدير الصحة العامة" ، ويدير ويفرض الامتثال لقوانين الصحة العامة في ولاية كولورادو وأوامر الصحة العامة والمعايير واللوائح والقواعد الخاصة بمجالس الصحة في المقاطعة والولاية بما في ذلك اللجان الخاصة (جودة المياه ونوعية الهواء والنفايات الخطرة) ؛ يقدم الاستشارات ويضمن دعم السكرتارية لمجلس الصحة ويوصي بالإجراء المناسب ضد منتهكي القوانين الصحية. CRS 25-1-508 CRS 25-1-509 6 CCR 1014-6

الوظائف الأساسية

• يوفر الرؤية والقيادة والتوجيه. يطور الإستراتيجية والرؤية للأهداف والغايات والسياسات والأولويات. يطور وينفذ تنمية القوى العاملة وتخطيط التعاقب.
• يمثل القسم ومقاطعة لاريمر من خلال المشاركة في المجموعات الداخلية المناسبة والمجالس واللجان واللجان المحلية والولائية.
• يتلقى توجيهات السياسة من مجلس الصحة في مقاطعة لاريمر ؛ يتلقى التوجيه العام من مجلس مفوضي المقاطعة ومساعد مدير المقاطعة.
• يوفر الإشراف المباشر وغير المباشر من خلال المشرفين المرؤوسين لجميع المناصب والموظفين والوظائف داخل إدارة الصحة ؛ يوفر توجيهات واسعة ، ويشرف على معايير السياسة والإجراءات ، ويقيم أداء المشرفين ، والتقارير المباشرة ، والعمليات ؛ يحل قضايا الموظفين.
• الاستعداد والعمل في حالات الطوارئ أو الكوارث لمعالجة قضايا الصحة العامة ؛ تعلن حالة طوارئ صحية عامة محلية. يستجيب لحالات الطوارئ باستخدام نظام قيادة الحوادث والنظام الوطني للسيطرة على الحوادث.
• يدير ويشرف على السياسات والإجراءات الإدارية المتوافقة مع قوانين وقواعد ولوائح الولاية والمحلية لتشغيل القسم.
• يخطط ويوجه ويشرف وينسق البرامج والخدمات الصحية ، على النحو المحدد في خطة الصحة العامة.
• مسؤول عن قبول وصرف وتنفيذ وإدارة جميع الأموال الفيدرالية وصناديق الولاية ؛ اعتماد رسوم الخدمات المطبقة التي تقدمها الدائرة. يحدد التمويل الذي يدعم البنية التحتية الأساسية وكذلك العمل على مستوى المجتمع.
• مسؤول عن تطوير وإدارة الميزانية والإيرادات والنفقات في دائرة الصحة.
• مسؤول عن تحديد وتحليل وتوزيع التقييمات لاحتياجات الصحة العامة في مقاطعة لاريمر باستخدام البيانات الديموغرافية والإحصائية وغيرها من البيانات بما في ذلك الإشراف على الدراسات أو المسوح الخاصة حسب الحاجة ؛ يجمع البيانات والسجلات ، ويعد التقارير والمعلومات الإحصائية لتقييم احتياجات الصحة العامة وتخطيط الخدمات. يترجم الآثار الصحية للاتجاهات المحددة ويشارك هذه المعلومات مع الشركاء والوكالات المناسبة.
• يستعرض أدبيات الصحة العامة الحالية ، وتنبيهات الصحة العامة ، والمراجعات العلمية ، والتوصيات ، والإرشادات لتحديد ما إذا كان يلزم إجراء تغييرات في الممارسات الحالية.
• إدارة التحقيق والتفتيش في الأمور التي تؤثر على الصحة العامة ؛ يدير السيطرة على الأوبئة ؛ يدير الأمراض المعدية والمعدية وغيرها من الأمراض والحالات التي تؤثر على الصحة العامة.
• يؤسس ويحافظ على علاقة تعاون مع وزارة الصحة بالولاية وتخصصاتها المختلفة (المختبر ، وعلم الأوبئة ، وصحة الأم والطفل ، وما إلى ذلك). يعمل كمستشار لإدارات المقاطعة الأخرى.
• يتعاون مع القطاع الخاص والقطاع العام والمنظمات غير الهادفة للربح وإدارات المقاطعة الأخرى.
• عندما يعلن مجلس المفوضين إعلانًا محليًا لحالة الطوارئ أو الكارثة ، فقد يُطلب من جميع موظفي مقاطعة لاريمر العمل كعامل في خدمة الكوارث.

وظائف غير أساسية

• مسؤول عن الجهود الإعلامية للإدارة بما في ذلك إعداد المواد الإعلامية والبيانات الصحفية والعروض التقديمية للمنظمات الصحية أو الجمهور ؛ يستجيب لمواقف العلاقات العامة الصعبة وطلبات المعلومات من المواطنين.
• يؤدي واجبات أخرى حسب الاقتضاء أو الضرورة لأداء الوظيفة.

المعرفة والمهارات والقدرات

• ممارسات وإجراءات المكتب العامة.
• البرامج الروتينية وتطبيق الأعمال بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، معالجة الكلمات وجداول البيانات وبرامج العروض التقديمية وقواعد البيانات.
• التواصل بوضوح ودقة ، شفهيًا وكتابيًا.
• اقرأ واستوعب قواعد ولوائح وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالإدارة والمقاطعة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع موظفي المقاطعة الآخرين وممثلي الوكالات والمنظمات الأخرى وأعضاء المجتمع.
• مبادئ وممارسات الصحة العامة ، بما في ذلك علم الأوبئة ، والإحصاءات الصحية ، والصحة البيئية ، وصحة الأم والطفل ، والصحة الإنجابية ، والتغذية ، والتثقيف الصحي والتعزيز ، وأخلاقيات الصحة العامة ، والإدارة الصحية.
• أسباب الأمراض المعدية ووسائل انتقالها وطرق مكافحتها بما في ذلك السل والأمراض المنقولة جنسياً.
• مبادئ وممارسات التنظيم والإدارة والميزانية وإدارة شؤون الموظفين.
• أساليب القيادة ومهارات الإدارة.
• إدارة الميزانية وتخصيص الموارد وفق المعايير والإجراءات الحكومية.
• قم بتجميع البيانات وتحليلها ، وإعداد مخططات وسجلات وأوصاف موجزة.
• المحددات الاجتماعية للصحة واستراتيجيات معالجتها.
• اقرأ واستوعب قواعد ولوائح وسياسات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالإدارة والمقاطعة.
• تخطيط وتوجيه وتنسيق وإدارة عمل العاملين في مجال الصحة العامة.
• تفسير واتخاذ القرارات بشكل صحيح وفقًا للقوانين والقواعد واللوائح.
• الإشراف على الموظفين المحترفين وتوجيههم ودعمهم بطريقة منتجة وإيجابية.
• العمل كممثل رسمي للمقاطعة بطريقة مهنية مع الوكالات والمنظمات المحلية والولائية والوطنية.
• قم بخطابة فعالة أمام مجموعات ذات اهتمامات وخلفيات متنوعة.
• تقديم حل النزاعات الداخلية والخارجية.

مؤهلات

• ثماني (8) سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة مباشرة أو في أداء واجبات ومسؤوليات مماثلة ، بما في ذلك خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في الإشراف على برامج الصحة العامة وقيادتها.
• معادلة لدرجة الماجستير من كلية أو جامعة معتمدة مع دورات دراسية رئيسية في الصحة العامة أو الإدارة العامة أو الصحة البيئية أو صحة المجتمع أو الطب الوقائي أو مجال ذي صلة.
• حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول.

المتطلبات المادية:

• القوة - الضوء
• حركة - من حين لآخر
  • الانحناء والركوع والانحناء والوصول والتعامل والإصبع.
• سمعي - غير محدود
  • التحدث والاستماع.
• الرؤية - مطلوب
  • قرب الحدة والحدة البعيدة.
• معدات
  • المعدات المكتبية والمركبات
  • استخدام الكمبيوتر - باستمرار
• القيادة - من حين لآخر

عرض تعريفات متطلباتنا المادية.