برنامج العمل الإيجابي

إن سياسة حكومة مقاطعة لاريمر هي اتخاذ إجراءات إيجابية لتوظيف جميع الأشخاص والتقدم في التوظيف، بغض النظر عن وضعهم كأفراد من ذوي الإعاقة، أو قدامى المحاربين المحميين، أو عرقهم أو جنسهم، وإسناد جميع قرارات التوظيف إلى الوظيفة الصحيحة فقط. متطلبات. تنطبق هذه السياسة على جميع إجراءات التوظيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف والتعيين والترقية والنقل وخفض الرتبة والتسريح من العمل والاستدعاء وإنهاء الخدمة ومعدلات الأجور أو غيرها من أشكال التعويض والاختيار للتدريب على جميع مستويات التوظيف.

* اكتمل تحديث خطة AAP الخاصة بنا في أبريل 2023 ، والبيانات الموضحة في الجداول التالية سارية اعتبارًا من 12/31/2022.

نحن ندرك أنه لا يعرف الجميع ما هو برنامج العمل الإيجابي لصاحب العمل (AAP) وما هو ليس كذلك. ربما تتساءل: 

• لماذا تمتلك مقاطعة لاريمر AAP؟  
• ما هو وما هو ليس AAP؟ 
• كيف يتم استخدام معلومات AAP؟  

هذه بعض الأسئلة التي نعتقد أنه من المهم مشاركة الإجابات عنها من أجل خلق الوضوح والمساعدة في فهم AAP.

تحليل من قبل مجموعة العمل