مزيد من الإجراءات

العمل التصحيحي الكتابي

يمكن اتخاذ الإجراء التصحيحي الكتابي من خلال خطة تحسين الأداء (PIP) أو التوجيه الإشرافي أو الإجراء التصحيحي. يتوفر نموذج الإجراء التصحيحي المكتوب عن طريق الاتصال بـ اختصاصي الموارد البشرية.

العمل المعاكس

يمكن اتخاذ إجراء سلبي عندما يكون الإجراء الذي يتخذه الموظف خطيرًا أو خطيرًا أو فظيعًا بطبيعته. الإجراء المعاكس هو أي إجراء قد يؤدي إلى الإيقاف بدون أجر أو خفض رتبته أو فصله من العمل. يرجى الاتصال والعمل مع الخاص بك اخصائي الموارد البشريه إذا كنت تشعر أن هذا النوع من الإجراءات قد يكون له ما يبرره.

اقرأ المزيد عن الإجراءات التصحيحية مقابل الإجراءات السلبية.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول الانضباط الفعال ، فإننا نوصي بحضور أساسيات المشرف (تدريب الموارد البشرية لمدة 3 أيام على الإشراف) ، والاجتماع مع اخصائي الموارد البشريه، أو حضور دورة الانضباط الفعال. يمكنك التسجيل في الدورات التدريبية في مركز التعلم بمقاطعة Larimer.