HR
العمل الدولي عن بعد

لا تدعم مقاطعة Larimer حاليًا العمل عن بُعد من موقع دولي. عندما يعمل الموظف دوليًا ، يكون من الصعب الامتثال لقانون العمل الدولي ، وكذلك متطلبات كشوف المرتبات الدولية. لا تملك مقاطعة لاريمر القدرة على الامتثال للتوظيف الدولي.

العمل عن بعد خارج الدولة

ستتم مراجعة طلبات الموظفين للعمل عن بُعد خارج الولاية ، كجزء من تطبيق العمل عن بُعد ، من قبل كل من إدارة المخاطر وكشوف رواتب الموارد البشرية. يتطلب العمل عن بعد خارج الولاية أن تضمن المقاطعة تعويض العمال المناسب والبطالة ودفع الضرائب قبل أن يعمل الموظف عن بُعد. سيتم إخطار المخاطر وكشوف المرتبات من خلال عملية تطبيق العمل عن بُعد ، ومع ذلك ، فمن الجيد التواصل في وقت مبكر.

إذا تمت الموافقة حاليًا على موظف للعمل عن بُعد ويرغب في العمل عن بُعد خارج الولاية ، فسيحتاج الموظف إلى إكمال تطبيق عمل آخر عن بُعد.

كل قسم يوافق على ترتيب العمل عن بعد مع موظف من خارج الولاية سيكون مسؤولاً عن تكلفة بوليصة تأمين تعويض العمال التي تشتريها المقاطعة لتلك الولاية. إذا كان لدى العديد من الإدارات موظفين في الولاية ، فسيتم توزيع القسط بالتناسب بين الإدارات.

 

courthouse-offices

إدارة الموارد البشرية

HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً

200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني