الوقت التعويضي

وقت الشركات هو إجازة تُمنح بدلاً من مدفوعات العمل الإضافي للموظفين غير المعفيين. لكل ساعة عمل ، سيتم منح الموظفين المؤهلين غير المعفيين (منتظم ومحدود المدة ومؤقتًا) ساعة ونصف من وقت الكمبيوتر.

يتم تتبع هذه الساعات في بنك إجازة الخطة التعويضية للموظف.

قد يتراكم الموظفون على رصيد وقت شركات يصل إلى 60 ساعة (قد يختلف الحد الأقصى للساعات حسب القسم). يجب دفع أي ساعات عمل تتجاوز الحد الأقصى المسموح به بمعدل العمل الإضافي.

يجوز لصانع القرار إلغاء اتفاقية الوقت التعويضية في أي وقت

دفع الأرصدة

• يجوز للموظف الذي لديه رصيد في Comp Time أن يطلب الدفع مقابل الساعات المتراكمة في أي وقت.
• يجوز للموظف أن يطلب الدفع مقابل كل أو جزء من الساعات المستحقة ، ويتم الدفع للموظف باستخدام معدل الأجور الساري عند معالجة الدفع.
• لكي يتم الدفع في دورة الرواتب الحالية ، يجب تقديم طلب الموظف بحلول تاريخ انتهاء فترة الدفع لدورة الرواتب الحالية.
• قد يختار صانع القرار أن يدفع للموظف كل أو جزء من رصيد وقت الشركات في أي وقت.
• يجب أن يُدفع للموظف الذي أنهى عمله برصيد وقت شركات مقابل جميع الساعات المستحقة باستخدام معدل أجر الموظف في وقت الإنهاء.
• إذا انتقل موظف من منصب غير معفي إلى منصب معفي ، فيجب أن يتم الدفع لبنك الشركات.

الروابط والوثائق والنماذج

• اتفاقية الإجازة التعويضية (LCHR-75)
• السياسات والإجراءات ، 331.5 ، السادس ، الوقت التعويضي