HR

يجب على أرباب العمل حجب ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية - وهي معروفة باسم ضرائب FICA (قانون مساهمات التأمين الفيدرالي). تتكون ضريبة FICA بالفعل من ضريبتين: أ 6.2٪ ضريبة الضمان الاجتماعي و 1.45٪ ضريبة الرعاية الطبية.

ضرائب ميديكير

مثل مزايا الضمان الاجتماعي ، يتم تمويل برنامج تأمين المستشفى الخاص بـ Medicare إلى حد كبير من ضرائب التوظيف. بدأت ضرائب Medicare HI في عام 1966 ، بمعدل متواضع قدره 0.7٪. كان كل من أرباب العمل والموظفين مسئولين عن دفع 0.35٪. دفع الموظفون حصتهم عندما قام أصحاب العمل بخصمها من رواتبهم. منذ عام 1966 ، ارتفع معدل ضرائب Medicare HI ، على الرغم من أنه لا يزال أقل من معدل ضريبة الضمان الاجتماعي ، المعروف أيضًا باسم OASDI ، لتأمين الشيخوخة والباقين على قيد الحياة والعجز.

ما هو المبلغ الذي يتم اقتطاعه من ضرائب Medicare؟

معدل ضريبة Medicare هو 1.45٪ للأفراد الذين لديهم أجور ميديكير خاضعة للضريبة تصل إلى 200,000 دولار. يدفع كل من الموظفين وأصحاب العمل 1.45٪ ليصبح المجموع 2.9٪. على عكس ضرائب الضمان الاجتماعي ، لا يوجد حد للدخل الخاضع لضرائب Medicare.

أجور ميديكير الخاضعة للضريبة

قد تحصل على أرباح معينة مستبعدة من راتبك قبل احتساب الخصومات الضريبية لبرنامج Medicare. على سبيل المثال ، إذا كنت تشارك في برنامج التأمين الصحي الجماعي الخاص بصاحب العمل ، فيمكنك اختيار خصم أقساطك قبل الحساب. عادةً لا تعتبر مساهماتك في برنامج مساعدة رعاية المعالين أجورًا خاضعة للضريبة لضريبة Medicare أيضًا.

حد الأرباح

لا يوجد حد للدخل الخاضع لضرائب Medicare. ومع ذلك ، أضاف قانون الرعاية الميسرة (ACA) ضريبة رعاية طبية إضافية على أصحاب الدخول المرتفعة. تُعرف هذه الضريبة باسم ضريبة الرعاية الطبية الإضافية. منذ كانون الثاني (يناير) 2013 ، دفع أي شخص لديه دخل أكثر من 200,000 دولار أمريكي 0.9٪ إضافية في ضرائب Medicare بما يتجاوز 1.45٪ القياسي. أن 0.9٪ يدفعها الموظف بالكامل ، وليس مقسما بين صاحب العمل والموظف.

أين تذهب دولارات ضرائب Medicare الخاصة بي؟

ميديكير هو برنامج التأمين الصحي الفيدرالي للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر ، وبعض الأشخاص الأصغر سنًا من ذوي الإعاقة ، والأشخاص الذين يعانون من مرض الكلى في نهاية المرحلة (الفشل الكلوي الدائم الذي يتطلب غسيل الكلى أو الزرع ، ويسمى أحيانًا الداء الكلوي بمراحله الأخيرة).

تساعد الأجزاء المختلفة من برنامج Medicare في تغطية خدمات معينة:

  • ميديكير الجزء أ (تأمين المستشفى)
  • الميديكير الجزء ب (التأمين الطبي)
  • برنامج Medicare الجزء ج (خطط مزايا Medicare)
  • برنامج Medicare ، الجزء د (تغطية العقاقير التي تستلزم وصفة طبية)
courthouse-offices

إدارة الموارد البشرية

HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً

200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني