برنامج تطوير القيادات
الهدف والغرض من برنامج تطوير القيادة هو خلق بيئة عمل شاملة وقابلة للتكيف وتعاونية من خلال توفير لغة وتجارب وتوقعات وأدوات وموارد مشتركة للقادة. على الرغم من أن كل شخص هو قائد بصفته الشخصية ، إلا أن هذا البرنامج يستهدف أولئك الذين يشرفون أو لديهم تقارير مباشرة ، والذين يرغبون في أن يصبحوا مشرفين. إذا كنت مهتمًا بالمشاركة ، فيرجى مناقشة متطلبات الوقت مع مشرفك والحصول على موافقته ، ثم التواصل معه كريستين كوهناست or نيكول بيرج لمعرفة المزيد حول الجلسة التالية المتاحة.
تلتزم الموارد البشرية بخلق بيئة عمل شاملة وقابلة للتكيف وتعاونية مع الاحتفاظ بدرجة عالية (معدل دوران أقل) ومشاركة عالية للموظفين من خلال تطوير القادة الذين يتمتعون بالشجاعة والوعي الذاتي والشمول والتعاطف والمساءلة والقوة في التواصل وبناة الفريق ، حلالين المشاكل.
برنامج تنمية القيادة عبارة عن برنامج تسلسلي من ثلاثة مستويات: البرونزي والفضي والذهبي. يحتاج الموظفون إلى إكمال كل مستوى قبل التقدم إلى المستوى التالي. لا يتعين على الموظفين التقدم إلى المستوى التالي بعد إكمال المستوى أو إكمال جميع المستويات.
هذا البرنامج مفتوح لجميع موظفي المقاطعة الذين لديهم تقرير مباشر واحد على الأقل ، أو يتطلعون إلى النمو حتى يصبحوا قادة في المستقبل.
الشرط المسبق: أساسيات المشرف الكاملة خلال السنوات الثلاث الماضية.
يركز المستوى البرونزي على تعلم القائد وفهم ميوله الفردية ونقاط القوة وفرص التنمية. تغطي الموضوعات كيفية الحصول على نتائج من المحادثات والتواصل ، وكيفية التعرف على التحيز في مكان العمل وفهمه ، وتقييم أسلوب القيادة ، وستبدأ رحلتك القيادية الواعية من خلال التعرف على القيادة فوق الخط ، ومثلث الدراما ، والنهج التعاوني الى النزاع. يبدأ البرنامج كل يناير وينتهي في ديسمبر.
- حضور دورة Lead by Design Basic 1 وهي ½ يوميًا أو 4 ساعات (اختر من بين 5 جلسات مع ما يصل إلى 25 شخصًا لكل جلسة في مركز التعلم)
- حضور دورة المحادثات الحاسمة لمدة يومين (2 جلسات للاختيار من بينها في مركز التعلم)
- حضور الاعتراف دورة معالجة التحيز في مكان العمل (5 جلسات للاختيار من بينها في مركز التعلم)
- شاهد Ted Talk لبرين براون في مركز التعلم
- احصل على تقييم براين براون للقيادة عبر الإنترنت
- إجمالي الساعات المطلوبة: 24.5 ساعة
- إجمالي الساعات الاختيارية: 30 + ساعة
يركز المستوى الفضي على المشاركة والتعلم التطبيقي من خلال التفاعل والمشاركة والتعلم مع المشرفين الزملاء. سيتعلم القادة ويمارسون الهدر بالضعف ، وتحدي الثقة ، وتعلم الارتقاء ، والعيش بقيمنا من كتاب Brene 'Brown's Dare to Lead. سيستمر القادة في بناء وإضافة إلى مجموعة أدوات القيادة الواعية الخاصة بهم من خلال إعطاء الملاحظات وتلقيها. يبدأ البرنامج كل يناير وينتهي في ديسمبر.
- شارك في مجتمع الممارسة لمدة عام واحد. يجتمع مجتمع الممارسين مرة واحدة شهريًا لمدة 1 دقيقة تقريبًا وسيكمل دراسة كتاب وكتيب عمل من Dare to Lead بواسطة Brene 'Brown
- حضور دورة Lead by Design Basic 2 وهي ½ يوم أو 4 ساعات عند تقديم الملاحظات وتلقيها
- خذ تقييم القيادة لبرين براون لترى أين حدث النمو
- إجمالي الساعات المطلوبة: 22-25 ساعة
إطلاق تجريبي في يناير 2024
يركز المستوى الذهبي على القادة الذين يقدمون الدعم لأولئك الذين يدخلون البرنامج من خلال تطبيق ما تم تعلمه لتوجيه وتعليم القادة الآخرين في مجتمع الممارسة أو مع شريك التعلم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تعلم المحتوى النهائي للقيادة الواعية للمسؤولية الصحية، وذكاء الاتصال للقادة، والاتفاقيات الواضحة.
. يبدأ البرنامج كل شهر يناير وينتهي في ديسمبر.
- قيادة دورة التصميم الأساسية 3 وهي ½ يوم أو 4 ساعات
-
اختر من بين الخيارات المطلوبة التالية (22-64 ساعة حسب الخيار المحدد):
-
كن ميسرًا لمجتمع الممارسة لمدة عام واحد
لقد جربت هذا ، والآن يمكنك تسهيله وقيادته. نحن نقدم لك جميع الأدوات والدعم الذي تحتاجه (بما في ذلك الميسر المشارك إذا كنت ترغب في ذلك) للقيام بذلك بنجاح ، بما في ذلك الاجتماع التحضيري الشهري مع الميسرين الآخرين قبل اجتماع CoP الخاص بك. (يتطلب هذا الخيار موافقة كريستين كوهناست ونيكول بيرج.) -
كن شريك تعلم
ستكون في شراكة مع مشارك آخر في المستوى الذهبي وسيختار كل شريك موضوعًا لتعليمه لشريك التعلم شهريًا. يلزم مقابلة شريك التعلم المخصص لك لمدة ساعة واحدة كل شهر لمدة عام واحد. يقوم كل شريك بالتدريس لمدة 1 دقيقة من قائمة الموضوعات المقدمة. إن كيفية تعليمه ومقدار الوقت الذي تقضيه في التحضير للجلسة متروك لك. سنقوم بإعلامك بمن هو شريكك ، والتنسيق والإكمال متروك لك.
-
- إجمالي الساعات المطلوبة: 22-64 ساعة
إدارة الموارد البشرية
HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً
200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني