أساسيات المشرف
في محاولة لتجهيز مديري ومشرفي مقاطعة Larimer بشكل أفضل ، طورت الموارد البشرية برنامجًا إلزاميًا للتدريب على أساسيات المشرف. يُتوقع من المديرين والمشرفين إكمال البرنامج الافتراضي لمدة 10 ساعات عند التعيين الأولي أو الترقية ، ثم كل ثلاث سنوات طالما ظلوا مديرين أو مشرفين.
كيف يعمل؟
تشمل موضوعات الفصل الدراسي:
- الأمن السيبراني
- إعداد تكنولوجيا المعلومات
- تمويل
- المخاطرة
- الانضباط الفعال وإدارة الأداء
- إجراء تقييمات الأداء القانوني
- ساعات العمل
- شراء 101
- FMLA
- برنامج العافية للموظفين
- ميزة السعادة
- أصبح ADA بسيطًا
- القضايا القانونية
- إدارة الطوارئ والاستعداد للطوارئ
- نصائح وحيل الموارد البشرية
- تجنيد
- المقابلة القانونية: طرح الأسئلة الصحيحة
- كشف رواتب
إذا كان لديك أي أسئلة حول أساسيات المشرف ، يرجى الاتصال اختصاصي الموارد البشرية الخاص بك.
الأسئلة الشائعة
-
أساسيات المشرف مطلوبة عند التعيين (كمدير أو مشرف) أو الترقية إلى مدير / مشرف. بمجرد اكتمالها في البداية ، ستكون أساسيات المشرف تدريبًا مطلوبًا كل 3 سنوات.
-
لا تتوفر فصول تدريب أساسيات المشرف لجميع الموظفين. عندما يحين وقت إكمال "أساسيات المشرف" ، سيتم تسجيلك تلقائيًا وستتلقى إشعارًا من نظام LMS الخاص بنا بأنه متوفر.
-
سوف يستغرق الأمر حوالي 9-10 ساعات لإكمال التدريب.
إدارة الموارد البشرية
HOURS: الإثنين - الجمعة ، 8:00 صباحًا - 4:30 مساءً
200 West Oak، Suite 3200، Fort Collins، CO 80521
PO Box 1190، Fort Collins، CO 80522
هاتف: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
إرسال الموارد البشرية بالبريد الإلكتروني
فريق مزايا البريد الإلكتروني
